"TRAIN THE TRAINER – ĐÀO TẠO TRAINER/COACH CHUYÊN NGHIỆP"
ĐỐI TƯỢNG:
• Nhà huấn luyện kinh doanh mới vào nghề hoặc đang trong quá trình phát triển chuyên môn
• Trưởng phòng, giám đốc các công ty có nhu cầu huấn luyện đội ngũ nội bộ
• Doanh nhân mong muốn trở thành TRAINER / Business Coach chuyên nghiệp
• Trainer nội bộ, chuyên gia đào tạo, tư vấn doanh nghiệp
• Thành viên mạng lưới … hoặc hệ sinh thái huấn luyện
THỜI LƯỢNG:
3 ngày (6 buổi – mỗi buổi 3,5 tiếng)
GIẢNG VIÊN:
Business Coach Thomas Trịnh Toàn, MBA, Senior Trainer, Diễn giả
NỘI DUNG:
NGÀY 1 – NỀN TẢNG CỦA MỘT TRAINER CHUYÊN NGHIỆP
Buổi 1: Tư duy & năng lực cần thiết của một trainer/coach
• Phân biệt: đào tạo – huấn luyện – cố vấn – tư vấn – mentoring
• Tiêu chuẩn nghề trainer – coach chuyên nghiệp
• Những kỹ năng cốt lõi: truyền cảm hứng, phân tích nhu cầu, quản lý lớp học, kể chuyện, tạo động lực
Buổi 2: Tổng quan và quy trình thiết kế khoá học
• Phân tích nhu cầu đào tạo (TNA) và xác định mục tiêu SMART
• Thiết kế outline theo mô hình 5 bước: Kết quả – Nội dung – Phương pháp – Công cụ – Đánh giá
• Các dạng bài học và cấu trúc module huấn luyện
NGÀY 2 – KỸ NĂNG TRIỂN KHAI HUẤN LUYỆN CHUYÊN NGHIỆP
Buổi 3: Phương pháp đào tạo người lớn & thiết kế hoạt động học
• Đặc điểm người lớn đi học
• Thiết kế hoạt động học tập hấp dẫn (gamification, thảo luận, role-play…)
• Phương pháp “Less is more” – cô đọng nội dung, tăng khả năng ghi nhớ
Buổi 4: Kỹ năng trình bày & điều phối lớp học
• Ngôn ngữ cơ thể – Giọng nói – Không gian
• Kỹ thuật tương tác: Eye contact – đặt câu hỏi – chia nhóm – phản hồi
• Kỹ thuật kể chuyện (storytelling) trong huấn luyện
• Xử lý tình huống khó trong lớp học
NGÀY 3 – THỰC HÀNH – ĐỨNG LỚP – PHẢN HỒI
Buổi 5: Thiết kế tài liệu – công cụ & kế hoạch hành động
• Slide hiệu quả theo nguyên tắc 8x8
• Hướng dẫn viết trainer note
• Hệ thống đánh giá: trước – trong – sau đào tạo (Kirkpatrick Level 1–4)
• Coaching 1:1 và huấn luyện tại hiện trường (on the job training)
Buổi 6: Học viên đứng lớp – phản hồi & tổng kết
• Mỗi học viên chuẩn bị và trình bày 7 – 10 phút một phần nội dung khóa học mình tự thiết kế
• Nhận xét – đánh giá từ giảng viên và đồng học
• Tổng kết khóa học – cam kết phát triển nghề huấn luyện
• Hướng dẫn xây dựng thương hiệu cá nhân Trainer/Coach
