“NHÀ LÃNH ĐẠO ĐÍCH THỰC – AUTHENTIC LEADERSHIP PRACTICE”
ĐỐI TƯỢNG:
• CEO, chủ doanh nghiệp, lãnh đạo cấp cao
• Quản lý cấp trung được quy hoạch lên cấp chiến lược
• Nhà lãnh đạo trong doanh nghiệp gia đình, tổ chức giáo dục, xã hội
• Những người tìm kiếm sự chuyển hóa nội tâm để lãnh đạo bền vững
THỜI LƯỢNG:
(3 ngày – 6 buổi – 21 giờ)
GIẢNG VIÊN:
Business Coach Thomas Trịnh Toàn, MBA, Senior Trainer, Diễn giả
NỘI DUNG:
NGÀY 1: KHÁM PHÁ BẢN THÂN – HÀNH TRÌNH TRỞ THÀNH LÃNH ĐẠO
Buổi 1: Hành trình cuộc đời & nền tảng lãnh đạo đích thực
• Câu chuyện cá nhân: Những biến cố – bài học – niềm tin
• Vì sao nhiều lãnh đạo lạc lối? (5 kiểu: thao túng, háo danh, cô độc...)
• Nhận diện các giai đoạn trong hành trình phát triển lãnh đạo
• Thực hành: Viết lại “hành trình cuộc đời”
Buổi 2: Giá trị cốt lõi & True North cá nhân
• Định nghĩa True North theo Bill George
• Bộ công cụ khám phá giá trị – điểm mạnh – động lực nội tại
• Bài tập: Điểm mù trong lãnh đạo – phản chiếu từ người khác
• Xây dựng bản đồ lãnh đạo: “Purpose – Values – Support Team – Self-Awareness”
NGÀY 2: THỰC HÀNH LÃNH ĐẠO ĐÍCH THỰC
Buổi 3: Dẫn dắt bằng sự đồng cảm – kết nối – tin cậy
• Tâm lý lãnh đạo hiện đại: sự dễ tổn thương – sự chân thành – niềm tin
• Phát triển kỹ năng lắng nghe chủ động, phản hồi đồng cảm
• Giao tiếp đích thực – lãnh đạo truyền cảm hứng
• Thực hành: Lãnh đạo trong xung đột và bất đồng
Buổi 4: Phát triển đội ngũ – Truyền sức mạnh cho người khác
• Lãnh đạo chuyển hóa: từ "Tôi" sang "Chúng ta"
• Phát triển người kế thừa và đội ngũ lãnh đạo tầng thứ hai
• Văn hoá hỗ trợ – team support – mentor & mentee
• Bài tập nhóm: Thiết kế hành vi lan tỏa ảnh hưởng tích cực
NGÀY 3: KẾT NỐI VỚI MỤC ĐÍCH LỚN – LAN TOẢ & HÀNH ĐỘNG
Buổi 5: Lãnh đạo toàn cầu – Lãnh đạo trong thời đại mới
• Mô hình lãnh đạo phục vụ – khiêm nhường – định hướng xã hội
• Vai trò người dẫn dắt trong biến động, chuyển đổi số, khủng hoảng
• Truyền cảm hứng bằng tầm nhìn và câu chuyện sống thật
• Viết bản cam kết lãnh đạo đích thực (Leadership Manifesto)
Buổi 6: Xây dựng kế hoạch hành động & cộng đồng lãnh đạo chính Bắc
• Tổng hợp lại “bản đồ lãnh đạo True North” cá nhân
• Thiết lập kế hoạch 90 – 180 – 365 ngày phát triển lãnh đạo đích thực
• Cam kết hành động – xây dựng cộng đồng thực hành lãnh đạo đích thực
• Lễ chuyển giao – Truyền đuốc “Chính Bắc”
